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Hype in der aktuellen Computerwoche
Nur wer wagt, gewinnt - Artikel in der Computerwoche
Ein Vertriebsleiter und ein Personalberater erklären auf einer Roadshow, was IT-Experten beachten sollten, die mit ihren SAP-Kenntnissen Karriere machen wollen. Auf jeden Fall hilft es, die eigenen Stärken und Schwächen genau zu analysieren.
Jan Hendrik Sohn ist Vertriebsleiter bei Onventis, einem Anbieter von Beschaffungssoftware
aus der Cloud, an dem SAP beteiligt ist. Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, einer
auf SAP-Positionen spezialisierten Personalberatung. In der Roadshow "Hype Lounge" geben die
beiden SAP-Experten in mehreren Städten Tipps für das Weiterkommen im Job.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel
Hype Group setzt auf Recruiting 2.0
SAP-Personalberatung präsentiert Stellenangebote auf YouTube
München, 29.05. 2012 ---- Die Hype Group, spezialisiert auf Personalberatung für SAP-Partner, hat ihre Recruiting-Strategie auf YouTube ausgeweitet. Interessenten können sich auf dem bekannten Videoportal über Stellenangebote im internationalen SAP-Umfeld informieren. Kurze Videoclips stellen die offenen Positionen, wichtige Kennzahlen zu den künftigen Arbeitgebern sowie die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber vor.
„Mit der zusätzlichen Nutzung des YouTube-Kanals bieten wir SAP-Partnern einen Vorsprung im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte“, kommentiert Hype-Inhaber Frank Rechsteiner die Vorteile der crossmedialen Personalbeschaffung. Mit den Videoclips werden die Stellenanzeigen auf der Homepage der Hype Group visualisiert. „Die hohen Zugriffsraten zeigen, dass sich die Kandidaten von unseren neuen Recruiting-Videos angesprochen fühlen.“
Bislang bleiben die potenziellen Arbeitgeber in den einzelnen Recruiting-Videos anonym. Um die Ansprache der Bewerber persönlicher zu gestalten und den SAP-Partnern neue Möglichkeiten zur Imagebildung zu geben, plant die Hype Group, dass sich die künftigen Arbeitgeber und Vorgesetzten in den Clips selbst präsentieren.
Hype Group
Die Hype Group bündelt die Aktivitäten von „Hype – die Trainingsprofis“ und „Hype – die Recruitingprofis“. SAP-Partner werden aus einer Hand beim Vertriebs- und Organisationsaufbau und bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Partner unterstützt. Hype-Inhaber Frank Rechsteiner ist seit über zwölf Jahren mit seinem Expertenteam als Strategieberater im SAP-Umfeld tätig und nahm 2010 die Personalberatung neu im Angebot auf. SAP-Partner erhalten damit ganzheitliche Unterstützung beim Markteintritt in die DACH-Region. Mit Niederlassungen in Zürich und Dubai wird die Internationalisierung des Unternehmens vorangetrieben.
www.hype-group.eu
www.hype-recruiting.de
Nähere Informationen:
Hype Group
Frank Rechsteiner
Dom-Pedro-Straße 16
D-80637 München
+49 30/27 58 94 22
+49 151 / 29128157
info@hypeonline.de
Hype Group wird international
Coaching- und Recruitingspezialist gründet Dachorganisation zur globalen Expansion
München, 27.03.2012 ---- Der Coaching- und Recruitinganbieter Hype bündelt seine Aktivitäten in der Hype Group. Ziel ist es, die Internationalisierung voranzutreiben und SAP-Partnern den Markteintritt in der DACH-Region und im Nahen Osten zu erleichtern. Dazu wurden eigene Niederlassungen in Zürich und Dubai gegründet. Die Kunden erhalten lokale Strategieberatung für Vertrieb und Marketing und werden bei der Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter und Partner unterstützt.
Mit dem Personalrecruiting ergänzte Hype-Inhaber Frank Rechsteiner 2011 sein Coaching- und Trainingsangebot, mit dem er bereits seit mehr als zwölf Jahren IT-Anbieter im SAP-Umfeld beim Vertriebs- und Organisationsaufbau begleitet. SAP-Partner haben damit zusätzlich die Möglichkeit, bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter vom umfassenden Bewerber-Pool Frank Rechsteiners zu profitieren – ob es um Positionen in der Geschäftsführung, im Vertrieb oder in der Entwicklung geht. Seit der Ergänzung des Leistungsportfolios registriert Hype eine steigende Nachfrage von SAP-Partnern nach Strategie- und Personalberatung aus einer Hand.
Um das Potenzial dieses kombinierten Ansatzes noch stärker für die Wachstumsmärkte in der Schweiz und im Nahen Osten auszuschöpfen, gründete Hype jetzt zwei Niederlassungen in Zürich und Dubai. Die neue Dachorganisation Hype Group soll eine einheitliche Steuerung und weitere Intensivierung der internationalen Aktivitäten gewährleisten.
„Hype bietet als Servicepartner im SAP-Umfeld einen messbaren Mehrwert – von der Personalbeschaffung bis zur qualifizierten Ausbildung vorhandener und neuer Mitarbeiter,“ unterstreicht Dieter Schraad, Business Development Manager des SAP-Dienstleisters CIBER Managed Services, den Nutzen des Angebots aus einer Hand. „Da von der Anforderung bis zu den ersten Vorschlägen von Hype oft nur wenige Tage vergehen, können wir schneller auf die Wünsche unserer Kunden reagieren und einen spürbaren Wettbewerbsvorsprung gewinnen.“
Hype Group
Die Hype Group bündelt die Aktivitäten von „Hype – die Trainingsprofis“ und „Hype – die Recruitingprofis“. SAP-Partner werden aus einer Hand beim Vertriebs- und Organisationsaufbau und bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Partner unterstützt. Hype-Inhaber Frank Rechsteiner ist seit über zwölf Jahren mit seinem Expertenteam als Strategieberater im SAP-Umfeld tätig und nahm 2011 die Personalberatung neu im Angebot auf. SAP-Partner erhalten damit ganzheitliche Unterstützung beim Markteintritt in die DACH-Region. Mit den neuen Niederlassungen in Zürich und Dubai wird die Internationalisierung des Unternehmens vorangetrieben.www.hype-group.eu
Nähere Informationen:
Hype Group
Frank Rechsteiner
Dom-Pedro-Straße 16
D-80637 München
+49 30/27 58 94 22
+49 151 / 29128157
info@hypeonline.de
Merry Christmas
Liebe Kunden und Geschäftspartner,
ich hoffe es geht Ihnen allen Gut.
Ein anspruchsvolles und erfolgreiches Jahr mit vielen Herausforderungen neigt sich dem Ende entgegen.
Für Ihr entgegengebrachtes Vertrauen bedanke ich mich herzlichen und freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Ich wünsche Ihnen und Ihrer Familie ein frohes Fest, besinnliche Feiertage und einen guten Rutsch in ein glückliches, gesundes und erfolgreiches Neues Jahr 2012.
Herzlichst Ihr
Hype-Team und Frank Rechsteiner
PS: Wir verzichten auf Geschenke und Weihnachtskarten - da wir eine private Organisation "Kinder in Palästina" unterstützen!
Pressemitteilung HYPE, 17.11.2011
HYPE in der neuen E3
Ein Coaching- und Trainingsanbieter erweitert sein Leistungsportfolio: Internationale SAP-Partner werden künftig ganzheitlich beim Markteintritt in die DACH-Region unterstützt. Dazu berät und begleitet der Anbieter die Kunden bei der Entwicklung lokaler Verkaufs- und Marketingstrategien und holt für die neuen Standorte auch gleich die geeigneten Mitarbeiter sowie Partner an Bord.
Download des gesamten Artikels
Pressemitteilung HYPE, 29.09.2011
Hype unterstützt Schnellstart von SAP-Partnern in DACH Für ausländische Unternehmen Strategie- und Personalberatung kombiniert
München, 26.09. 2011 ---- Der Coaching- und Trainingsanbieter Hype erweitert sein Leistungsportfolio: Internationale SAP-Partner werden künftig ganzheitlich beim Markteintritt in die DACH-Region unterstützt. Dazu berät Hype die Kunden bei der Entwicklung lokaler Verkaufs- und Marketingstrategien und holt für die neuen Standorte die geeigneten Mitarbeiter und Partner an Bord. Ein Beispiel dafür ist der niederländische Software-Anbieter Every Angle Software Solutions, dem Hype zum Schnellstart im deutschen Markt verhalf.
Bereits seit zwölf Jahren unterstützt Hype-Inhaber Frank Rechsteiner IT-Anbieter im SAP-Umfeld beim Vertriebs- und Organisationsaufbau. Durch den großen Erfolg seines Vertriebscoachings angespornt, bietet er ausländischen SAP-Partnern umfassende Unterstützung bei der Erschließung der Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz an. Neu hinzugekommen ist das Personalrecruiting auf allen Ebenen – von der Geschäftsführung über den Vertrieb bis zu Entwicklern und Programmierern.
Frank Rechsteiner greift dabei auf seine Vielzahl an Kontakten und qualifizierten Bewerbern zurück und steht den Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses zur Seite. Über die aktive Personalsuche hinaus bietet Hype Unternehmen eine Plattform, auf der sie ihre Stellenanzeigen platzieren können, sowie ein Empfehlungsnetzwerk, das weitere Möglichkeiten zur Personalgewinnung bietet. Zudem unterstützt Hype die Kunden bei der Suche nach geeigneten Partnern, um gemeinsam neue Projekte zu starten.
Every Angle Solutions profitierte vom Hype-Angebot bei der Einführung einer SAP-basierten Lösung für das Operational Performance Management. „Frank Rechsteiners ausgesprochene Branchenkompetenz sowie die Marktkenntnisse verhalfen uns in Deutschland zu einem schnellen Erfolg“, unterstreicht Reiner Pistorius, Geschäftsführer von Every Angle Deutschland. „Dazu trugen vor allem seine Unterstützung bei der initialen Kundenansprache sowie der Gewinnung strategisch wichtiger Partner bei.“ Heute unterstützt Hype die weitere Expansion von Every Angle Deutschland vor allem durch Personalrecruting.
„Hype – die Trainingsprofis“ unterstützen SAP-Partner beim Vertriebs- und Organisationsaufbau. Hype-Inhaber Frank Rechsteiner ist seit mehr als zwölf Jahren als Strategieberater im SAP-Umfeld tätig und setzt mit einem Expertenteam aus acht Trainern innovative Coachingmethoden, wie „Multi Inspired Performing“, um. Mit der Personalberatung speziell für SAP-Partner erweitert Hype das Leistungsportfolio und bietet IT-Unternehmen ganzheitliche Unterstützung beim Markteintritt in der DACH-Region an.
Lebenslang Partner des Kunden IT-Vertrieb
Gerade IT-Anbieter brauchen klare Produkt- und Vertriebsstrategien, um sich nachhaltig im Markt zu positionieren.
Auf Kunden mit gleichem Engpass fokussieren
Für SAP-Dienstleister auf Wachstumskurs hat oberste Priorität, laufend neue Kunden und Märkte zu erschließen. Doch auf das „Wie“ kommt es an.
Kennen und berücksichtigen Sie die Ziele Ihrer Kunden?
In der Tat ist es richtig dass Sie davon ausgehen, dass Kunden mit der Einführung einer neuer SAP ERP Software das Ziel verfolgen eine neue Software zu implementieren um im Tagesgeschäft noch erfolgreicher zu werden. Doch welche Intension / Ziele stecken hinter der Absicht mit einer neuen Software die Geschäftsprozesse zu optimieren und abzubilden?
Hype - die Trainingsprofis hilft Umsatz zu steigern
6 Tipps für den erfolgreichen IT-Vertrieb
Frank Rechsteiner leitet das Coaching- und Trainingsunternehmen Hype - die Trainingsprofis. Spezialisierung oder Partnerschaften für die Ergänzung des eigenen Produktportfolios: Das sind nur zwei der zahlreichen Erfolgsrezepte für den Verkauf. Sales-Trainer Frank Rechsteiner vom Schulungsunternehmen Hype nennt weitere.
1. Konzentrieren Sie sich auf Kunden mit denselben Problemen.
Zum besten IT-Problemlöser für Ihre Kunden werden Sie nicht, wenn Sie sich auf eine bestimmte Branche oder Region fokussieren. Fragen Sie die Unternehmen am besten konkret, wo sie der Schuh drückt, und spezialisieren Sie sich konsequent auf Kunden mit denselben Engpässen. Wenn Sie „quer Beet“ alle IT-Aufträge annehmen, müssen Sie immer wieder viel Zeit investieren, um sich in neue Themen einzuarbeiten – und bleiben als Generalist doch einer unter vielen.
Lesen Sie hier 5 weitere Gründe
HYPE: Ablauf des Führungskräfte Coachings
Das Unternehmen „HYPE – Die Trainingsprofis“ bieten ein Führungskräfte Coaching für IT Unternehmen an. Das wichtigste ist, dass Sie sich wohl fühlen und die Intensität selbst bestimmen.
Der Inhaber von HYPE, Frank Rechsteiner, berichtet: „Jedes Coaching bedarf zuerst eines Kennenlernens bevor Sie sich entscheiden, den nächsten Schritt zu gehen“. Aus diesem Grund beschreiben wir Ihnen unser Modell eines möglichen Ablaufs – Ihres Coachings.
In einem ersten persönlichen Gespräch, bzw. auf Wunsch auch gerne telefonisch, lernen wir uns kennen und werden diskret und ganz Individuell, Ihre persönliche Situation, Wünsche, Vorstellungen und Ziele besprechen, analysieren und hinterfragen. Wir klären Ihre Erwartung an mich und das Coaching. Wo benötigen Sie meine Unterstützung und wo besteht Beratungsbedarf. Dies finden wir gemeinsam heraus.
Hierbei bestimmen Sie die Intensität und Offenheit selbst und geben mir Ihr Feedback.
Nach Abschluss des ersten Gesprächs, entscheiden wir, ob wir zusammen „passen“, denn dies ist von entscheidender Bedeutung für das weitere Coaching. Es ist mir ein persönliches Anliegen, dass Sie sich wohl fühlen und mit einem zufriedenen und guten Gefühl in unser Coaching gehen. Dann erreichen wir gemeinsam Ihre Ziele und setzen somit die positiven und entscheidenden Aspekte für Ihre Zukunft. Kurzfristig, oder über einen längeren Zeitraum.
Unsere Vorgehensweise sieht danach so aus:- Klärung Ihres Zieles
- Bestandsaufnahme der aktuellen Situation
- Mögliche Optionen erarbeiten
- Fokussieren Ihres Zieles
- Schrittweise Begleitung an Ihr Ziel
Überzeugen Sie sich selbst und sprechen Sie mit unseren Experten.
Wie gut fühlen Sie sich jetzt schon nach dem ersten Gespräch – wir freuen uns auf Sie.
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Vertriebsstrategie?
Speziell für SAP Partner und ehemalige Business Objects Partner haben „HYPE – die Trainingsprofis“ einen Strategie-Workshop im Portfolio.
Nach dem Kauf von Business Objects vor knapp zwei Jahren durch die SAP AG hat sich die Partnerlandschaft für beide Seiten komplett verändert. Business Objects Partner hatten die Möglichkeit, automatisch SAP Partner zu werden, um ihre Leistungen auch an SAP Kunden zu offerieren. Nach knapp zwei Jahren der neuen Umgebung stellen Ihnen die Experten von HYPE – die Trainingsprofis folgende Fragen:
- Mit welchen Strategien bearbeiten Sie Ihre Zielkunden?
- Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Portfolio?
- Wo steht Ihr Unternehmen inhaltlich in fünf Jahren und welchen Mehrwert oder Nutzen bieten Sie Ihren Kunden in fünf Jahren?
- Woran würden Sie merken, dass Sie Ihre Ziele erreicht haben?
Wir bieten Ihnen einen exklusiven Strategie-Workshop für Vorstände und Geschäftsführer, so dass Sie nach Beantwortung dieser Fragen Ihren Erfolg maximieren bzw. optimieren! Wir stellen Ihnen die richtigen Fragen, damit Sie noch erfolgreicher werden.
Überzeugen Sie sich selbst und sprechen Sie mit unseren Experten.
Wie performen meine neuen Vertriebsexperten optimal?
DAS ELITE-AUSBILDUNGSPROGRAMM „Fit 4Sales“ für Vertriebsexperten und Nachwuchsführungskräfte ist exklusiv für SAP Partner. Die Sales Academy von Hype garantiert mit diesem Seminar eine optimale Betreuung Ihrer neuen Mitarbeiter. Jeder Geschäftsführer und Vorstand weiß es: Der Vertrieb bzw. die Vertriebskosten sind das A und O für jedes Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Gute Vertriebsprofis sind sehr teuer und unerfahrene Vertriebsanfänger können über die Zeit gesehen sogar noch kostenintensiver sein. Wie löst man dieses Dilemma: Sparen am falschen Ende und nur mit Vertriebsanfängern arbeiten oder viel Geld ausgeben und erfahrene Vertriebsprofis ins Boot holen?
Frank Rechsteiner ist es gelungen, mit seiner Methode hier einen neuen Weg aufzuzeigen und mit minimalen Kosten den höchsten Vertriebserfolg zu ermöglichen. Das beschreibt Kemal Köksal, der das Elite-Ausbildungsprogramm „Fit4Sales“ kennen gelernt hat.
Das Modell ist einfach, HYPE - die Trainingsprofis, gewährleisten in Ihrer Eliteausbildung, dass Ihre neuen Mitarbeiter in ausgewogenen Anteilen in Theorie und Praxis ausgebildet werden. Im individuellen Coaching werden Sie in der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen unterstützt. Sie bekommen Empfehlungen hinsichtlich der zu erwartenden Performance Ihrer Mitarbeiter. Diese wiederum bekommen direktes Feedback und erhalten damit eine optimale Ausbildung.
Das bedeutet für Sie: Mehr Kunden, mehr Umsatz und damit einen höheren Deckungsbeitrag.
Überzeugen Sie sich selbst und sprechen Sie mit unseren Experten.
Zur Salesacademy
HYPE – die Trainingsprofis
Steigerung des individuellen Erfolges durch Optimierung des persönlichen Potenzials.
Das Unternehmen HYPE – die Trainingsprofis distanziert sich von altbekannten Verkaufsschulungen und Vertriebsseminaren und spezialisiert sich auf die Optimierung des geschäftlichen Erfolgs.
MIP – Multi Inspired Performance ist ein neues, revolutionäres Trainingsmodell. Nicht Reden, sondern Handeln ist die einschlägige Devise dieser Trainer und setzt somit den Erfolg Ihrer Kunden in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.
Die Idee ist simpel und erfolgreich: „Veränderung erfolgt durch Handeln”, so der Geschäftsführer Frank Rechsteiner. Früher war der Markt übersichtlich und die Produkte samt der Dienstleistung haben für sich gesprochen. „Heute brauchen Geschäftsführer, Händler oder Verkäufer schon mehr als einfach Verkaufsgespräche um Erfolge verbuchen zu können. Sie brauchen Menschenkenntnis und überzeugende Kommunikationstechniken”, weiß Herr Rechsteiner aus eigener 15 jähriger Erfahrung. Der Spagat zwischen Führungskraft, Sozialkompetenz und Privatleben wird immer schwieriger. Das fordert Veränderungen, neue Herangehensweisen und genauere Ziele. „Sind Sie mit Ihrem Feedback nicht zufrieden, so müssen Sie Ihr Verhalten ändern”, empfiehlt der Executive Business Coach. Techniken, die von Herrn Rechsteiner und seinem Team neu interpretiert und umgesetzt wurden. Ziel der HYPE-Trainingsmethoden MIP ist es, dass der Mensch Anwendungen und Erlerntes automatisiert und instinktiv, individuell behandelt. So wird seiner Meinung nach effektiver gearbeitet und erfolgreicher agiert.
Dieser Erfolg geht auf mehrere Komponenten zurück – die einfach und schnell zu lernen und anzuwenden sind. MIP fördert das Fühlen und Agieren, ermöglicht einem sein Ergebnis zu kennen und dem Kunden ein gutes Gefühl zu vermitteln. Der Fokus Ihrer Arbeit als Vertriebstrainer liegt hierbei hauptsächlich auf dem IT– und Software-Bereich. Eine Branche die dem Team von HYPE sehr vertraut ist, da sie selbst jahrelang in diesen Bereichen tätig gewesen sind und somit die Ansprüche und Besonderheiten dieser Märkte genau kennen.
